Ziel der Schnupperlehren
Jährlich besuchen mehrere Tausend Jugendliche in vielen Unternehmen Schnupperlehren, um im Rahmen der Berufswahl diesen Beruf kennen zu lernen.
Schnupperlehren sind Arbeitstage in einem Betrieb, welche einen Einblick in den Alltag des jeweiligen Berufes vermitteln. So können sich die Jugendlichen einen Eindruck des Berufes verschaffen und feststellen, ob ihnen dieser Beruf gefallen könnte.
Um dieses Ziel zu erreichen ist ein ungeschönter Blick auf den Beruf notwendig. Das bedingt, dass dreckige Hände, eintöniges Daten eingeben oder dauernde Putzarbeiten um die Hygiene zu erhalten auch so gezeigt werden!
Immer wieder stellen wir fest, dass in Schnupperlehren "Schönwetterbilder" des Berufes gezeigt werden, welche sich dann in der Lehre in Luft auflösen und zu Unzufriedenheit auf beiden Seiten führt. Im schlimmsten Fall wird dann der Lehrvertrag aufgelöst. Mit Folgen:
- der Betrieb hat die Lehrstelle und damit einen Arbeitsplatz ein Jahr nicht besetzt, respektive fehlt ihm dann auch in den Folgejahren der Lernende im späteren Lehrjahr
- der Jugendliche verliert ein Jahr bis zum Lehrbeginn
- die Wirtschaft verliert ein Arbeitsjahr in der aktuellen produktiven Tätigkeit sowie in der Dauer der produktiven Arbeit bis zur Pensionierung dieses Jugendlichen
Das heisst, alle Seiten, Betrieb, Jugendlicher und die Wirtschaft verlieren!
Nur schon diese kurze Darstellung zeigt, wie wichtig eine gelungene Schnupperlehre ist - unabhängig davon, ob der Jugendliche sich nun für oder gegen diesen Beruf entscheidet.
Um dieses Ziel zu erreichen, empfiehlt es sich für eine Schnupperlehre ein Programm aufzustellen, welches die wichtigsten Aufgaben des Berufes beinhaltet. Dies ist das Thema unseres nächsten Blogbeitrages.